Электронный паспорт работника (ЭПР)

Мгновенный доступ ко всей  необходимой информации

Оператор БПЛА

Научись безопасно управлять беспилотным летательным аппаратом

Центр тестирования

Экономия времени работодателя на ежегодную проверку знаний и инструктаж

Современные дистанционные технологии

Обучение в любой точке РФ и доставка удостоверений за наш счет

Направления обучения

Удобное дистанционное обучение

Актуальные программы дополнительного профессионального образования для тех, кто стремится к непрерывному профессиональному развитию

Наши преимущества

Опытные преподаватели помогут на каждом этапе обучения
Соответствует требованиям законодательства РФ
Обучение    с ПК или любого мобильного устройства
Слушатели сами выбирают удобным режим обучения
Снижение затрат на обучение
Обучение без отрыва от производства

Новости

Нужно ли проводить внеплановое обучение сотруднику, который перевёлся с одной должности на другую (или из одного подразделения в другое)?

Разберем данный вопрос, опираясь на Постановление 2464.

Прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров

Действующее законодательство определяет категории сотрудников, которые обязательно должны проходить предварительные (при трудоустройстве) и периодические (в период трудовой деятельности) медицинские осмотры. Среди них лица, занятые на работах по обеспечению движения поездов, спортсмены, педагогические работники, персонал, выполняющий подземные работы, работники с вредными или опасными условиями труда и др.

Как выводить СИЗ из эксплуатации?

СИЗ выходят из строя по истечении срока их полезного использования. Кроме того, вывести из эксплуатации нужно СИЗ, которые были испорчены или повреждены до истечения нормативного срока их хранения или утеряны. Важно отметить, что дерматологические СИЗ (те, что соприкасаются с кожей или волосами человека) и средства индивидуальной защиты одноразового использования не подлежат возврату.

Когда выдавать СИЗ новому сотруднику?

В ведомстве пояснили, что данная ситуация точно не регламентируется трудовым законодательством. Ст. 214 ТК РФ обязывает работодателя приобрести за свой счёт и предоставить работникам СИЗ и моющие средства без указания конкретных сроков. Порядок касается сотрудников, выполняющих вредные, опасные работы, а также производственные операции в условиях экстремальных температур и сильного загрязнения. Согласно ст. 221 ТК РФ средства защиты предоставляются персоналу бесплатно.

Кто и как может использовать персональные данные работников?

При необходимости обработки или передачи персональных данных сотрудников третьим лицам законодательство обязывает работодателей спрашивать их письменное согласие на подобные действия. В этом документе указываются: наименование, реквизиты предприятия или индивидуального предпринимателя, ОГРН/ОГРНИП, ИНН, фактический адрес работодателя.

Обзор новостей по охране труда

Минтруд планирует обновить и дополнить правила по охране труда Департамент условий и охраны труда Минтруда планирует до 2025 года обновить и дополнить правила по охране труда. Об этом сообщил директор департамента в ходе пленарной сессии Минтруда в рамках ВНОТ-2023.

Оператор беспилотных летательных аппаратов (БПЛА)

Управление техникой нового вида: беспилотными летательными аппаратами

Внедрение системы Электронный паспорт работника (ЭПР)

Мгновенный доступ ко всей необходимой информации

Подтверждена аккредитация по охране труда

Подтверждена аккредитация по охране труда

10 октября 2022 года стартует обучение по новым правилам обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

Члены комиссии прошли обучение, программы актуализированы и соответствуют Постановлению № 2464

Наши клиенты

ООО Ачим Девелопмент
НОВАТЭК
ПАО НК РуссНефть
ООО РН-Уватнефтегаз
АО ЕВРОТЕК ЮГРА
ООО ЭйчЭсИ Инжиниринг Групп
ООО МекамиКРС
АО НК Конданефть
REPSOL
АО Ачимгаз
Газпром

Остались вопросы?

Назначьте время, и мы перезвоним

Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь с положением о защите персональных данных