РАБОТОДАТЕЛЯМ ПРИДЕТСЯ АКТУАЛИЗИРОВАТЬ ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в виде самостоятельного процесса, так и в рамках обучения требованиям охраны труда (ОТ). Об этом говорится в пункте 34 Правил обучения по ОТ.
Кроме того, в пункте 36 установлено, что актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пункте 50, а именно:
- (а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
- (б) ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;
- (в) требование должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;
- (г) изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.
Соответственно, принятие нового Порядка оказания первой помощи является полным основанием для обновления программы обучения. Однако проводить внеплановое обучение и проверку знаний работников по данной теме не нужно, поскольку в пункте 61 Правил содержится следующая информация:
“Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 50 настоящих Правил, проводится при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда”.
Приказ № 220н, устанавливающий новый Порядок оказания первой помощи, таких требований не содержит.